Job Description

Une entreprise familiale et créative

Les produits McMEL Inc. sont le fruit de plusieurs années d’expérience dans la conception, la fabrication et l’installation de rampes, balcons, escaliers, panneaux d’intimité et bien d’autres.

Bâtie sur des valeurs familiales fortes, McMEL Inc. est une entreprise créée dans la volonté de satisfaire les exigences de ses clients. Toujours à la recherche de nouvelles évolutions, nous souhaitons offrir des produits novateurs répondant aux meilleurs critères de qualité et de durabilité.

Cherchez-vous à être parmi les meilleurs? Aimez-vous travailler en équipe et partager votre savoir-faire? Si oui, nous avons besoin de vous!

Description du Poste:

Sous la supervision du chargé de projet, le coordonnateur de projet est responsable de la coordination et du suivi des projets d’amélioration continue visant à optimiser l’efficacité des départements opérationnels (production, réception et expédition). Il participe activement à la mise en place d’outils de gestion visuelle (Kanban, suivi de performance, tableaux de bord) et à l’amélioration des processus internes pour assurer une meilleure fluidité, réduire les pertes de temps et accroître la productivité globale.

Responsabilités principales

Amélioration continue et efficacité

• Participer à l’analyse des processus existants (production, réception/expédition) et identifier les opportunités d’amélioration.
• Mettre en place et assurer le suivi d’outils de gestion visuelle (Kanban, 5S, tableaux de suivi).
• Supporter la standardisation des méthodes de travail et veiller à leur application.

Coordination des projets

• Élaborer et suivre les plans d’action des projets d’amélioration continue.
• Assurer le lien entre le chargé de projet et les équipes opérationnelles pour le déploiement des initiatives.
• Planifier et coordonner les étapes nécessaires avec les différents départements touchés.
• Documenter et communiquer l’avancement des projets auprès du chargé de projet et de la direction.

Collaboration et communication

• Travailler étroitement avec les superviseurs et employés de production, réception et expédition pour identifier les irritants et développer des solutions concrètes.
• Animer ou participer à des rencontres d’amélioration continue et assurer le suivi des engagements.
• Agir comme facilitateur pour encourager la participation active des équipes aux initiatives d’efficacité.

Gestion administrative et suivi

• Maintenir à jour les outils de suivi (rapports, indicateurs, tableaux Excel ou logiciels internes).
• Préparer des bilans de projets et présenter les résultats (avant/après).
• Supporter le chargé de projet dans la préparation des documents nécessaires à la direction.

Job Tags

Similar Jobs