Job Description

De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Travailler chez Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de passionnés engagés dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.

En tant que Partenaire RH, tu agiras comme point de contact privilégié pour les gestionnaires et les employé·es de ton secteur. Tu accompagneras les équipes dans toutes les dimensions de la gestion des ressources humaines, en veillant à offrir un soutien à la fois stratégique et opérationnel.

💡Plus concrètement, tu seras appelé·e à :

• Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes (relations de travail, encadrement, performance, application des politiques RH);
• Jouer un rôle actif dans l’amélioration continue des pratiques;
• Participer à la planification de la main-d’œuvreet à l’intégration des nouveaux talents;
• Soutenir le développement des compétences et la mise en place d’initiatives favorisant la mobilisation et la rétention;
• Contribuer à la gestion du cycle annuel RH : évaluations de performance, augmentations salariales, révision des descriptions de poste, etc.;
• Assurer la cohérence et la qualité de l’expérience employé·e à travers chaque interaction RH;
• Analyser les indicateurs de performance RH et mettre en place des actions pour améliorer l’efficacité organisationnelle.

🌱 Ce qu’on recherche

• Nous recherchons une personne passionnée par les gens et les organisations, qui aime comprendre, connecter et faire évoluer les pratiques.
• Tu combines rigueur, sens critique et bienveillance, et tu souhaites évoluer dans une équipe où les idées se transforment en actions.
• Tu détiens un baccalauréat en gestion des ressources humaines (ou dans un domaine connexe) et possèdes au moins cinq ans d’expérience dans un rôle-conseil en RH.
• Tu te distingues par ta connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques RH, ainsi que par ta forte capacité d’analyse, de jugement et de communication.
• Ton esprit d’équipe, ton autonomie et ton sens du service client te permettent d’offrir un accompagnement de qualité, à la fois stratégique et humain.

✨ En nous rejoignant, tu trouveras :

• Des projets stimulants où ton expertise sera reconnue et mise à profit (un salaire à la hauteur de ton expérience, un programme d'avantages sociaux complet);
• Une organisation en transformation, où les idées deviennent des actions concrètes;
• Un cadre de travail flexible, qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle (1 journée par semaine au bureau, 10 jours de congés en plus de tes vacances et bien plus)

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