Job Description

募集要項 ：

★スペシャリスト多数在籍！データ解析で世の中を豊かにします！★◆業務内容
以下の業務を担いながら（将来的に）チームマネジメント（5名以下）を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なスケジュール管理のできる方を歓迎します。
１）人事労務事務業務
・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等
・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等
・労務関連事務：入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成等
・派遣業等運営事務：免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理 等
２）人事労務部門のDX化業務
・給与計算ツールの導入と運用（Excelの各種関数での管理もあり）
・King of Timeによる勤怠管理（出力勤怠データのExcelによる加工管理）
・SmartHRによる労務業務のDX化（各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等）

会社の特徴
データマイニングを利用した「CRM／リスクマネジメント」を展開している同社。
2005年にデータサイエンスを活用して企業のビジネスへ進化を提供する、専門家集団として設立。今世紀最も注目されているビジネスの一つがデータサイエンスと言われており、企業活動において、その重要性はますます高まりを見せています。
また、同社はITの基本、分析の基本、マーケティングの基本まで、確実にキャリアアップ、スキルアップを遂げるための教育研修体制やノウハウ共有が充実しており、一流のデータサイエンティストとして活躍できるフィールドが整っています。

職種 ：労務（リーダー候補）

応募資格 ：【必須】
・人事労務系業務の実務経験（5年以上）　※通年経験必須
・マネジメントのご経験
・クラウドツール導入のご経験

【尚可】
・Excel関数を活用した集計、分析、マクロ関数などが得意な方
・SmartHRの設定、運用経験のある方

求める人物像 ：・タスク及びスケジュール管理の得意な方
・社内関係部署へのリマインドや連携を積極的にご対応いただける方
・業務改善や効率化を積極的に行っていただける方
・エビデンスに基づく提案ができる方

勤務地 ：東京都港区

勤務時間 ：8時30分～17時30分

想定給与 ：550万円～800万円
※前職の給与および経験を考慮の上、決定します。

待遇/福利厚生 ：各種社会保険完備／交通費支給（3万円まで／月）／時間外手当／出向手当／扶養子手当／独立手当（世帯主へ住宅手当）／資格取得補助（統計士・データ解析士）

休日/休暇 ：完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始、アニバーサリー休暇（2日）、有給休暇、バカンス休暇（最大2ヶ月間取得可能。諸条件あり）

雇用形態 ：正社員

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