Job Description
Who are we?
Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.
Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :
Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !
Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !
Étude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Job Description Vous êtes passionné(e) par la stratégie, l’organisation et l’optimisation des processus ? Rejoignez notre équipe en tant que
Gestionnaire d’affaires et jouez un rôle clé dans la transformation et la performance d’organisations publiques et privées. Vous serez au cœur des décisions stratégiques en accompagnant les entreprises dans l’amélioration de leurs pratiques, la conformité réglementaire et la réorganisation de leurs opérations.
Missions - Conseil stratégique : analyser les méthodes de gestion existantes et proposer des solutions concrètes et innovantes pour améliorer la performance globale.
- Études et diagnostics : évaluer l’efficacité des politiques, programmes et processus internes afin d’identifier les leviers d’optimisation.
- Amélioration continue : recommander et mettre en place des améliorations dans des domaines variés (opérations, ressources humaines, sécurité, communication, gestion documentaire).
- Conformité réglementaire : accompagner les entreprises dans l’application des politiques et exigences réglementaires, préparer les documents et présentations à déposer auprès des organismes de régulation.
- Transformation organisationnelle : concevoir et piloter des projets de réorganisation des opérations pour renforcer l’efficacité et la résilience.
- Encadrement : superviser, selon les besoins, des chercheurs contractuels ou du personnel administratif.
Profil recherché - Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires, économie ou domaine connexe.
- Minimum 1 années d’expérience en gestion d’affaires, conseil en organisation ou analyse stratégique.
- Solides compétences en analyse, planification et gestion de projets.
- Bonne maîtrise des environnements réglementaires et des processus organisationnels.
- Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite) et capacité à influencer positivement différents interlocuteurs.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Conditions d’emploi - Poste permanent à temps plein (40h/semaine).
- Opportunités d’évolution et de développement professionnel au sein d’un environnement stimulant et en constante transformation.
- Salaire proposé : 70 000 $ - Évaluation de performance annuelle peut mener à une augmentation
- Les avantages sociaux :
- Assurance vie,
- assurance invalidité,
- assurance médicale,
- assurance dentaire,
- assurance vision,
- fond de pension 2% salaire annuel,
- compte bien-être (500$ par année),
- programme d'aide aux employés (santé mentale),
- 3 semaines de congés payés
Pourquoi nous choisir - Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
- Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
- Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
- Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
Job Tags
Permanent employment, Full time,