Job Description

Founded in 1995, YES Employment + Entrepreneurship is a non-profit community-based organization dedicated to enriching the community by providing English-language support services to help Quebecers find employment and start and grow businesses.

Position Summary

Are You a Creative Instructional Designer Who Thrives on Building Engaging Digital Learning Experiences? Do you enjoy collaborating with teams to turn ideas into impactful e-learning content? YES Employment + Entrepreneurship is looking for a tech-savvy Instructional Designer / E-Learning Developer to lead the creation of dynamic, learner-centered online training that supports job seekers across Quebec.

As an Instructional Designer – E-Learning your role is responsible for managing the development of e-learning content from concept to delivery. The ideal candidate will collaborate with subject matter experts, employ cutting-edge technology, and create engaging digital learning solutions that align with organizational goals and make an impact.

Position Responsibilities

• Collaborate with employment assistance services team to assess learning needs and design engaging
• e-learning courses and modules.
• Develop detailed course outlines, storyboards, and scripts for e-learning content.
• Utilize multimedia elements (video, audio, graphics) to enhance the learning experience.
• Manage the entire lifecycle of e-learning projects, ensuring that deliverables meet quality standards and are delivered on schedule.
• Utilize e-learning authoring tools (e.g., Articulate Storyline, Adobe Captivate) and Learning Management Systems (LMS) for course deployment. Provide technical support to the team.
• Ensure that all instructional content is pedagogically sound and aligned with learning objectives.
• Develop assessment tools and continuously improve content based on learner feedback.
• Perform other related duties or special projects as assigned to support the evolving needs of the grants program and the organization.

Knowledge, Skills, and Qualifications

• Bachelor’s degree in Instructional Design, Education, or a related field.
• Proven experience designing and developing e-learning courses.
• Proficiency with e-learning authoring tools and Learning Management Systems (LMS) in WordPress.
• Strong understanding of instructional design models (e.g., ADDIE, SAM) and adult learning principles.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Strong project management skills and the ability to manage multiple projects.
• Experience with multimedia production, graphic design, or video editing.
• Certification in Instructional Design is a plus.
• Familiarity with agile project management methodologies is an asset
• Experience implementing innovative e-learning solutions in corporate, academic, or nonprofit environments.
• As an organization that provides services in English this position requires excellent English writing and communication skills.

Benefits

YES is proud of its diverse, committed, focused and respectful staff and volunteers. YES has a dynamic and fast paced work environment and offers its employees:

• 10 paid sick days/personal days per year
• Hybrid work model
• A Group Insurance plan (Life Insurance/ Health & Dental/ Disability Insurance)
• An Employee Assistance Plan
• VSRP (Voluntary Sector Retirement Plan)
• Closed between Christmas and New Year
• 11 Statutory holidays
• Professional development opportunities

How to Apply

Send both your cover letter and CV

YES values and embraces diversity of origins, non-discrimination linked to age, gender or sexual orientation and/or gender identity. Valuing each employee of the organization as an individual and treating everyone on an equal footing allows us to create a work environment that values and respects people for their talents, skills and competences. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, and from all qualified candidates with the skills and knowledge to engage productively with diverse communities. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadians and permanent residents will be given priority. Only the candidates selected to participate in the recruitment process will be contacted.

Fondée en 1995, YES Emploi + Entrepreneuriat est un organisme communautaire à but non lucratif qui se consacre à l'enrichissement de la communauté en offrant des services de soutien en anglais pour aider les Québécois à trouver un emploi et à démarrer et faire croître des entreprises.

Résumé du poste

YES est à la recherche d'un(e) Concepteur(trice) pédagogique créatif(ve) et enthousiaste de technologie pour rejoindre notre équipe. La personne est responsable de la gestion du développement du contenu d'apprentissage en ligne, de la conception à la livraison. Le(la) candidat(e) idéale collaborera avec des experts en la matière, utilisera une technologie de pointe et créera des solutions d'apprentissage numérique attrayantes qui s'alignent sur les objectifs de l'organisation et produisent un impact.

Responsabilités principales

• Collaborer avec l’équipe des services d’aide à l’emploi afin d’évaluer les besoins d’apprentissage et de concevoir des cours et modules d’apprentissage en ligne attrayants.
• Élaborer des plans de cours détaillés, des scénarimages et des scripts pour le contenu de formation en ligne.
• Utiliser des éléments multimédias (vidéo, audio, graphiques) pour enrichir l’expérience d’apprentissage.
• Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets de formation en ligne en veillant à ce que les livrables respectent les normes de qualité et soient remis dans les délais.
• Utiliser des outils de conception de formation en ligne (p. ex. : Articulate Storyline, Adobe Captivate) et des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) pour le déploiement des cours. Offrir un soutien technique
• à l’équipe.
• S’assurer que tout le contenu pédagogique est solide sur le plan didactique et aligné avec les objectifs d’apprentissage. Développer des outils d’évaluation et améliorer continuellement le contenu en fonction
• de la rétroaction des apprenants.
• Exécuter d’autres tâches connexes ou projets spéciaux, au besoin, pour soutenir l’évolution du programme
• de subventions et de l’organisation.

Connaissances, compétences et qualifications

• Baccalauréat en conception pédagogique, en éducation ou dans un domaine connexe.
• Expérience démontrée dans la conception et le développement de cours en ligne.
• Maîtrise des outils de conception de formation en ligne et des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) intégrés à WordPress.
• Solide compréhension des modèles de conception pédagogique (p. ex. : ADDIE, SAM) et des principes d’apprentissage des adultes.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Solides compétences en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
• Expérience en production multimédia, en conception graphique ou en montage vidéo.
• Une certification en conception pédagogique constitue un atout.
• Connaissance des méthodologies de gestion de projets agiles est un avantage.
• Expérience dans la mise en œuvre de solutions novatrices de formation en ligne dans des environnements corporatifs, académiques ou à but non lucratif.
• Le bilinguisme est un atout.

En tant qu’organisation qui offre des services en anglais, ce poste exige d’excellentes compétences en rédaction et en communication dans cette langue.

Avantages

YES est fière de son personnel et de ses bénévoles diversifiés, engagés, focalisés et respectueux.

YES dispose d'un environnement de travail dynamique et au rythme soutenu et propose à ses employés :

• 10 jours de congés payés pour maladie/personnels par an
• Régime d'assurance collective (assurance vie, santé et dentaire et assurance invalidité)
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Régime de retraite du secteur bénévole (VSRP)
• Fermeture entre Noël et le Nouvel An
• 11 jours fériés (au prorata des heures travaillées à temps partiel)
• Opportunités de développement professionnel
• Modèle de travail hybride.

Comment postuler

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV

YES valorise et embrasse la diversité des origines, la non-discrimination liée à l'âge, au sexe ou à l'orientation sexuelle et/ou à l'identité de genre. Valoriser chaque employé de l'organisation en tant qu'individu et traiter tout le monde sur un pied d'égalité nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leur talent, leurs aptitudes et leurs compétences. Nous accueillons favorablement les candidatures des personnes racialisées/des minorités visibles, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques et des personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que celles de tous les candidats qualifiés possédant les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, conformément aux exigences canadiennes en matière d'immigration, la priorité sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. Seuls les candidats sélectionnés pour participer au processus de recrutement seront contactés.

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