Job Description

Director Health Programs / Directeur ou directrice des programmes de santé

Department of Health Pangnirtung, Nunavut
The Government of Nunavut (GN) was selected as one of Canada’s Best Diversity Employers, Top Employers for Young People and recent graduates in 2024. With one of the fastest growing and youngest populations in Canada, Nunavut is a dynamic, vibrant territory, committed to becoming an even better place for future generations. As a government, we are strengthening our unique model of governance - one that integrates Inuit societal values, promotes the use of the Inuktut language, achieves a representative public service, and collaborates with partners to achieve the promise of Nunavut. Successful applicants will enjoy a competitive salary, medical and dental benefits, a defined benefit pension plan, relocation privileges and opportunities for training and career advancement.

The Director, Health Programs reports to the Executive Director, Baffin Region. The Director provides leadership and direction to the health centre supervisors of clinical and administrative programs in each community. These programs include primary health care services as well as home and community care services. The communities covered by the North Baffin position are Arctic Bay, Clyde River, Resolute Bay, Grise Fiord, Pond Inlet and Igloolik. The Director is accountable for the operating budgets as well as the forecasting of staffing and capital needs for the health centres and home and community care. This position also represents the Department on various committees, task forces and working groups at both the regional and territorial levels.
The Director is responsible for effectively managing community Health Centres as part of an integrated regional Health system which includes ensuring adequate staffing and available housing. The position is also accountable for contract administration in some communities where services are provided outside of government. The Director will be challenged to balance the demands of a wide spectrum of programs running concurrently; including treatment and nursing services, and home and community care, as well as, integrate operations into other departmental programs and services under territorial legislation and/or departmental policies for example: applying the territorial Medical Travel Policy and the approval of non-medical escorts and collaboration with contracted airlines.

QUALIFICATIONS

• A Nursing baccalaureate degree.
• Five years of progressive management experience in a relevant field, preferably in community health or public health nursing.
• Knowledge and experience in management and supervision of staff in a cross-cultural setting, as well as budgeting including forecasting and computer systems.• Current nursing registration in a Canadian province, with an eligibility for registration with the College and Association of Nurses of the Northwest Territories and Nunavut (CANNN).

ASSETS

• Ability to communicate in Inuktitut.
• Knowledge of the Inuit communities, culture, and land, Inuit Qaujimajatuqangit, and Inuktut.
• Fluency in more than one of Nunavut’s official languages.
• Experience working in a northern cross-cultural environment.

Acceptable combinations of education and experience may be considered for this position. We encourage you to apply if you have equivalent years of education and/or experience equal to the education and experience requirements listed above.

Note: This is a Position of Trust and a satisfactory Criminal Record Check is required.

Compensation & Benefits This indeterminate position is included in the Nunavut Employees Union and offers a salary range of $126, 763 - $181,091 per year (for 37.5 hours/week), plus a Northern Allowance of $24,054 per year. Subsidized staff housing is available for this position.

For more information and to apply If you are interested in this opportunity as a Director Health Programs (Reference # 2025-08-HEA-01732KW), please email your cover letter and resume to kimw@sivummutsolutions.ca . Please include the REFERENCE # in the subject line of your email, by 11:59 p.m. Eastern Time, August 29, 2025. Job descriptions may be obtained by fax or e-mail, or online. Only those candidates selected for interviews will be contacted. Note: An eligibility list may be created to fill future vacancies. Applicants may submit their resume in any of the Official Languages of Nunavut (i.e., Inuktut, English or French).

The Government of Nunavut is committed to creating a more representative workforce so it can better understand and serve the needs of Nunavummiut. Priority will be given to Nunavut Inuit. Candidates must clearly identify their eligibility in order to receive priority consideration under the Nunavut Priority Hiring Policy. Employment in some positions requires an acceptable criminal record check. Possession of a criminal record will not necessarily disqualify candidates from further consideration.

For position details, please visit the

Département de la Santé Pangnirtung, Nunavut
Le gouvernement du Nunavut (GN) a été nommé l’un des meilleurs employeurs en matière de diversité du Canada et l’un des employeurs canadiens de choix pour les jeunes et les personnes nouvellement diplômées en 2024. Avec l’une des populations les plus jeunes et dont la croissance est la plus rapide au Canada, le Nunavut est un territoire dynamique, vivant et déterminé à devenir un lieu encore meilleur pourles générations futures. En tant que gouvernement, nous travaillons à renforcer notre modèle unique de gouvernance – qui intègre les valeurs sociétales inuites, favorise l’utilisation de l’inuktut, est parvenu à assurer une bonne représentativité de ses citoyens et citoyennes dans la fonction publique, et collabore avec ses partenaires pour permettre au Nunavut de réaliser son potentiel. La personne retenue profitera d’un salaire concurrentiel, d’une assurance maladie et de soins dentaires, d’un régime de retraite à prestations déterminées, d’une indemnité de réinstallation et de possibilités de formation et d’avancement professionnel.

Le directeur ou la directrice des programmes de santé relève du directeur général ou de la directrice générale de la région de Baffin. Le directeur ou la directrice assure le leadership et la gestion des superviseur(e)s des programmes cliniques et administratifs des centres de santé dans chaque collectivité. Ces programmes englobent les services de soins de santé primaires, de même que les services de soins à domicile et en milieu communautaire. Les collectivités desservies par le poste de la région nord de Baffin sont Arctic Bay, Clyde River, Resolute Bay, Grise Fiord, Pond Inlet et Igloolik. Le directeur ou la directrice gère les budgets d’exploitation et prévoit les besoins en personnel et en immobilisations pour les centres de santé et pour les soins à domicile et en milieu communautaire. De plus, il ou elle représente le ministère au sein de différents comités et groupes de travail à l’échelle tant régionale que territoriale.

Le directeur ou la directrice est responsable de la gestion efficace des centres de santé communautaires et de veiller à ce que le système de santé régional intégré dispose d’une dotation en personnel et de logements suffisants. La personne titulaire de ce poste est responsable de l’administration des contrats dans certaines communautés où les services fournis proviennent de sources non gouvernementales. Elle devra faire face au défi de concilier les exigences d’un large éventail de programmes qui sont exécutés simultanément, y compris les services de traitement et de soins infirmiers ainsi que les soins à domicile et en milieu communautaire, et devra intégrer les opérations à d’autres programmes et services ministériels offerts en vertu des lois du territoire ou des politiques ministérielles, p. ex., l’application de la politique territoriale sur les voyages pour des raisons médicales et l’approbation des accompagnements non médicaux et de la collaboration avec les compagnies aériennes sous contrat.

EXIGENCES

• Un baccalauréat en sciences infirmières.
• Cinq ans d’expérience progressive en gestion dans un domaine pertinent, de préférence dans la santé communautaire ou les soins infirmiers en santé publique,
• Connaissances et d’expérience en gestion et en encadrement du personnel dans un contexte interculturel, en établissement de budgets, y compris les prévisions, et en systèmes informatiques.
• Inscription active à l'ordre des infirmières et infirmiers d'une province canadienne, avec admissibilité à l'inscription auprès du Collège et de l'Association des infirmières et infirmiers des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut (CANNN).

ATOUTS :

• Capacité de communiquer dans la langue inuktut.
• La connaissance des communautés inuits, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuits de même que de l’inuktut.
• La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout.• Une expérience de travail dans un environnement interculturel nordique.

Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez les années d’études ou une expérience équivalente aux exigences en matière d’études et d’expérience décrites ci-dessus.

NOTE : Il s’agit d’un poste de confiance. Aussi une vérification satisfaisante du casier judiciaire est requise.

Rémunération et avantages Ce poste intermédiaire est régi par la convention du Syndicat des employés du Nunavut et offre une échelle salariale allant de 126 763 $ jusqu’à 181 091 $ par année (pour 37,5 heures/semaine), en plus d’un montant annuel de 24 054 $ comme indemnité de vie dans le Nord. Un logement du personnel subventionné est prévu pour ce poste.

Pour plus d'information et pour postuler Si le poste de directeur ou directrice des programmes de santé (node référence 2025-08-HEA-01732KW) vous intéresse, veuillez faire parvenir votre lettre de motivation et votre curriculum vitæ à kimw@sivummutsolutions.ca avant le 29 août 2025 - 23 h 59, heure de l’Est. Veuillez inclure le node RÉFÉRENCE dans l’objet du courriel. Les descriptions de poste peuvent être obtenues par télécopieur, par courriel ou en ligne. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Nota : Une liste d’admissibilité pourrait être établie afin de pourvoir de futurs postes vacants. Les candidats peuvent envoyer leur CV dans l’une ou l’autre des langues officielles du Nunavut (soit l’inuktut, l’anglais ou le français).

Le gouvernement du Nunavut s'est engagé à établir une main-d'œuvre plus représentative afin de mieux comprendre et satisfaire les besoins des Nunavummiut. Les Inuits du Nunavut ont priorité d’embauche. Les candidats qui désirent profiter de la politique de priorité d’embauche du Nunavut doivent clairement indiquer qu’ils y sont admissibles. Une vérification du casier judiciaire pourrait être exigée pour certains emplois. Un dossier judiciaire n’entraîne pas nécessairement le refus d’une candidature.

Pour voir les détails de ce poste, rendez-vous sur

Job Tags

Contract work, Summer work, Work from home, Relocation,

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