Job Description

Adjoint(e) juridique – Droit commercial

Participez à des dossiers commerciaux d’envergure au sein d’un cabinet de premier plan situé à Montréal. Ce poste bilingue en droit commercial offre un rôle stratégique, des outils numériques de pointe et un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire annuel entre 65 000$ et 75 000$.

• Emploi permanent à temps plein (35 heures/semaine, 5 jours).

• Début en présentiel avec transition vers un mode hybride à la fin de l’intégration.

• Travail hybride : 3 jours au bureau par semaine.

• Couverture d'assurance collective complète dès le premier jour, entièrement payée par l'employeur pour vous et vos personnes à charge (assurance-vie, invalidité, soins dentaires, soins de la vue, médicaments, soins de santé prolongés, assurance voyage, etc.).

• Contribution de l'employeur de 5 % au régime enregistré d’épargne-retraite (REER).

• De 4 à 5 semaines de vacances payées par année, en plus de 11 jours fériés et 1 jour flottant.

• Jours personnels illimités.

• 1 000$ pour le remboursement des dépenses liées au bien-être.

• Programme de santé et de bien-être incluant l’aide aux employés, le soutien en santé mentale et la télémédecine.

• Programme de formation et d’éducation jusqu’à 1 000$ par an.

• Réductions d’entreprise sur divers produits et services.

• Environnement professionnel collaboratif, où les membres de l’équipe, peu importe leur milieu, sont valorisés et encouragés à contribuer.

• Cabinet engagé socialement : dons communautaires et services juridiques pro bono.

• Plusieurs événements sociaux et activités tout au long de l’année.

Responsabilités :

• Rédiger, réviser et corriger la correspondance et les documents juridiques.

• Gérer les échéances, l’agenda et les déplacements des avocat·es.

• Organiser et archiver les dossiers à l’aide de plateformes numériques telles que NetDocuments, Closing Folders et Sharefile.

• Communiquer efficacement avec les clients, les parties externes et les services internes.

• Effectuer l’ouverture des dossiers, la saisie des temps et la gestion des dépenses.

• Participer au processus de facturation avec les spécialistes dédiés.

• Transcrire les dictées, notes audio et enregistrements.

• Réaliser la comparaison de documents (« markups »).

• Appuyer l’intégration des nouvelles recrues.

• Exécuter toute autre tâche administrative liée au poste.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir:

• Attestation d’études collégiales (A.E.C) en secrétariat juridique ou diplôme d’études collégiales (D.E.C) en bureautique.

• Diplôme en techniques juridiques, un atout.

• 3-5 ans d’expérience dans un cabinet professionnel.

• Bilingue en anglais et français pour assister les clients dans les deux langues.

• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Expérience en transcription audio, connaissance de BigHand, un atout.

• Sens de l’organisation, minutie et esprit d’équipe.

• Autonomie, proactivité et capacité à gérer les priorités.

• Discrétion, jugement professionnel et rigueur dans le travail.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

# DAV060525

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